Красноярскэнергосбыт - организация проведения тестирования на вакансию - Юрист 2 категории | Черный Список

Красноярскэнергосбыт - организация проведения тестирования на вакансию - Юрист 2 категории

Про трудоустройство в Красноярскэнергосбыт.
Расскажу, как проходит тестирование на открытую вакансию «юрист». Делайте свои выводы насколько объективно проходит отбор персонала.
Звонит девушка +7(923)3336290 приглашает принять участие в первом этапе конкурса. Первый этап проводится в виде тестирования. Обращаю внимание на то, что вакансия «юрист 2 категории», соответственно человек должен иметь познания в ЖКХ законодательстве.
Перечень возможных вопросов или хотя-бы отрасли права, которые будут выносится на тестирование никто не говорит. Соответственно ты едешь в надежде на логические вопросы по сфере в которой работает компания, а по факту получается винегрет по всем сферам законодательства.
Ок, это пол беды. Вопрос в другом.
Придя на тест человека вообще никто не идентифицирует))) Единственное где ты указываешь Ху из Ху – это написание своей фамилии на файле так называемого теста. Тесты – это 2 файла один экселевский из 30 вопросов, где непонятно ставить птичку, писать вариант или малевать крестик никто не говорит. Вопросы неоднозначные, больше похожи на тематические задачки, а соответственно чёткого ответа ты хрен получишь потому, что сами знаете закон как дышло))).
Второй тест — это задачка в ворде по составлению искового заявления – это так себе «народное творчество», потому, что само содержание задачи состоит с одного предложения из, которого высосать полноценное исковое заявление невозможно. Возникает вопрос, проверяют твоё знание реквизитов искового заявления или смотрят сможешь ли ты выкрутиться и обосновать исковые требования, непонятно?
Инструкцию по заполнению теста никто не выдал, как что сохраняется не ясно. Сядет член комиссии (комиссия из одного человека) и переставит твои ответы куда надо или сотрёт и ничего ты не докажешь. Сколько надо набрать баллов для того, чтобы пройти на второй этап – секрет секретный)))) Какие вообще параметры отбора кандидатов – тоже самое. Тест ты не подписываешь, соответственно оспорить результаты тестирования ты в принципе не сможешь.
Результаты обещали сообщить по телефону. А это значит – спасибо, что пришли и создали массовку для нужного кандидата. Жаль времени и тех людей, которые надеялись на честное тестирование.

Услуги: 
Регионы: 

Добавить комментарий