летуаль

| |

Вы знаете работать нужно везде.Как говорится в каждой избушке свои погремушки.
В летуале тоже свои.Заработать можно.Но психологический климат очень тяжелый.
Постоянное давление,недоверие,несправедливые угрозы со стороны работодателя.Вас уже изначально будут считать патологическим воришкой. Если хотите острых ощущений- это для вас.зарплата будет разной.Порой будет очень обидно.Будете рассчитывать на одну сумму,получите другую,иногда меньше в 2 раза заработанной.Штрафы....
Я уволилась месяц назад.Не выдержала.Сейчас все намного спокойней.Хочу добавить я еще работала в нормальном коллективе и с адекватной заведующей.Говорят все бывает намного хуже.
А еще взгляните на другие отзывы http://www.rabota55.ru/theme-2118-6.html

Адрес:  Собеседование проводится по будням, ровно в 11:00 и ровно в 15:00 часов, по адресу: м. Пражская, Варшавское шоссе дом 129, корпус 2 (3 этаж, на лифте). Тел.: (495) 980 98 36
Телефон:  (495) 980 98 36
Ссылка:  http://www.letoile.ru/
Добавить в закладки: Google slashdot YahooMyWeb Digg Technorati Delicious Забобрить эту страницу! Добавить на Newsland.ru Добавить на СМИ2 Добавить на RUmarkz Добавить на Ваау! Добавить на rucity.com Добавить в закладки МоёМесто.ru Добавить в новость News2.RU Добавить в Яндекс закладки Добавить в Readme.RU Добавить в Сто закладок Добавить в RuSpace
Администрация не имеет никакого отношения к опубликованным сообщениям и не может гарантировать их достоверность.
Все сообщения вносятся в Стоп Лист посетителями сайта, в большинстве случаев, анонимно, поэтому, если Вас оклеветали, обратитесь в службу поддержки

Работа в Астрахани

Работа в "Летуале" полная "Ж".Смена регионального руководителя на М.Ю. повлияла на магазин.Она набирает со своей бывшей работы сотрудников("магнитовское нашествие",которые не умея и не пытаются научиться,зная то,что она их покровитель,она повышает им должности,которые они не соответствуют своими знаниями.А другие сотрудники должны за этих "незнаек" выполнять работу,за которую им положены надбавки, а "незнайкам" доплачивают.А те люди,которые давно и долго работают, и всю работу знают,достойные повышения, и те,которые стремятся работать и стараются,не ценятся и не уважаются этим руководителем,подвергаются с её стороны постоянным упрёкам и "криками при покупателях",вот так и увольняются сотрудники,хоть и приносят самые высокие доходы магазину и вкладывают в него душу.Здесь уважаются сплетни,стучание(неважно "правда или неправда"),преобладает правило "если моешь витрины"-не подходи к людям и игнорируй их,пока не домоешь".А как же выручка,а как же сервис?Нет его,тк региональный руководитель не знает "бизнесс процессы":первое-продажи ,на которых и развивается магазин,принося доход;второе-настоящий руководитель должен вести себя достойно и не орать с выпученными глазами на сотрудников при покупателей по всякой мелочи;не ругаться с покупателями,после чего менять книгу" жалоб и предложений"(в которой именно о ней написали негативные отзывы от покупателей), настоящий руководитель должен соблюдать субординацию в компании и не пугать своим поведением посетителей;третье-продавцы и их продажи-эти люди,от их сервиса и продаж зависит статус магазина и компании и зп даже регионального руководителя;руководитель должен ценить людей,которые приносят максимальный доход компании, а не потыкать :"у тебя и так самая большая заработная плата-на тебе дополнительно работы,помой чужие полки, не продавай-у моих низкая зп,пусть заработают,-как будто им не дают продавать,а до этого они не думали, прятались за витринами,нехотя передавая эстафету-"иди подойди",а в конце месяца пересуд "как это у неё такая зп"... Сидят постоянно на больничных,по десять раз обедают,пока посплетничают-покупатели не выдерживают в ожидании,уходят.А в конце месяца причину ищат,а причина в их желании работать."Летуаль"-это не "магнитовские продукты",которые люди сами покупают,в этом магазине нужен сервис.Покупатели жалуются о плохом качестве обслуживания,именно оно и зависит от руководителя.Пока такие региональные руководители как МЮ будут:всегда будет текучесть кадров,отвратительный сервис и накаленная обстановка в коллективе,такой руководитель демативирует сотрудников,разводя интриги и зависть,в магазине творится хаос и несправедливость.Отвратительный пример руководителя в "Астраханском ЦУМе" и как она влияет на своих сотрудников...

Рабский...

Точно рабский. Проработала там больше 5 лет - кроме болезней и долгов, не заработала ничего. Никакие законы не соблюдаются, план можно выполнить только один раз (потом задерут до небес, чтобы не платить зарплату) - нафига платить, когда можно себе оставить. Причём план придумывают те же самые люди, которые потом нас штрафуют - а точнее, грабят - и всячески унижают при этом. Требуют, чтобы мы работали одновременно грузчиками, уборщицами, кладовщиками, компьютерщиками, мерчендайзерами, расстановщиками товара и ценников, а платят, если это можно так назвать, только за продажи, с каждого пузырька несколько копеек, какой-то процент от стоимости. Как только продажи начинают вырастать - к новому году или восьмому марта - этот процент срезается в 5-10 раз, чтобы мы лишнюю копейку не заработали. Убираться в рабочее время нельзя - после работы тоже нельзя, охрана выгоняет. Штрафуют и за пыль, и за уборку в рабочее время. Коробки с товаром в зал ставить нельзя - оштрафуют, а подсобка такая, что там 2 человека не разойдутся. Принимать и расставлять товар нельзя - надо работать с покупателями, а то оштрафуют, а товар должен быть расставлен в строгом порядке, а то опять оштрафуют. Бесит "тайный покупатель" - вместо очередной зарплаты нам объявляют, что такого-то числа был этот самый "тайный покупатель", а мы к нему не подошли, в магазине была грязь, кассир за кассой спал, продавцы в подсобке курили и прочую ложь, опять же, чтобы нам не платить, а оштрафовать нас посильнее. При этом спорить и доказывать что-то бесполезно, хотя по Конституции они обязаны доказать нашу вину для наказания. Дошло до того, что нас попытались кинуть на деньги - оштрафовать - типа у нас был тайный покупатель, на самом деле в этот день магазин был закрыт на ремонт.
Если ловят вора - с него берут закупочную стоимость товара, а когда у нас по инвентаризации выявляется недостача - с нас берут по полной стоимости. То есть мы для фирмы, которой приносим деньги, хуже воров.
Последней же каплей было заявление начальства, что весь просроченный и непроданый товар мы, персонал, будем обязаны купить себе за полную стоимость. Они везут нам со склада весь залежалый товар, который даром никому не нужен, он проваляется, а потом ещё и мы будем за него платить! Хоть меня и содержал муж и деньги меня не очень волновали - я решила прекратить издевательство над собой и уволилась. В отдел кадров тогда стояла хорошая очередь на увольнение. Сейчас работаю в другой розничной сети того же профиля - получаю не только нормальные деньги и не завишу от мужа, но и удовольствие от работы.
Будьте осторожны. Не просто так в летуаль заманивают "бешеной" зарплатой и прочими радостями - не ведитесь. На хорошую работу людей заманивать не надо, они сами туда идут.

Рабский труд

Почитав отзывы о летуаль, все же пошла работать, не поверила! А зря!!!
Проходя собеседов и стажировку, обещают горы, а на деле получается следующее:
Работа по 13 часов, это мин если нет инвенторизации или еще чего.
Отношение руководства как к скоту!
Оклад по труд договору 6 400, НО и его тебе не платят только на продажах. И не думайте, что продав и выполнив план норм получите, не так!
Продав в день товару на 40 000 руб ( а такие продажи только у старых опытных продавцов), от силы заработаете 800 -1000 рублей!
Переработки жутки и никто их не оплачивает! Постоянные вычиты за недостачи, тайного покупателя. Работать в праздничные дни приходиться в 2 смены, т е выходных по графику положенных нет! 13 часов на ногах, в туалет, покурить или еще кому чего нужно выйти, 4 раза за день! Обед 1 раз мин на 15 не более, сидеть нельзя!! Не дай бог просто стоять, если нет покупателей, начальство начинает орать! Постоянно протирать полки, работать по совместительству еще и кладавщиком ( приемка товара, а это не мало, ценники и раскладка товара, вынос мусора из магазина, и не дай бог еще не в тот контейнер выкинешь, опять орут и унижают!), ну и естественно потом крик почему план продаж не выполнен, а объяснения, что вы весь день товар разбирали принимали, это ваши проблемы, никто вам этот день не оплатит, продаж то нет на вас!
Ну и в заключение, когда все же увольняешься вдруг вспоминают про труд кзот, получите в месяц свой оклад 6400 за вычитом 13% подоходного и все!!!
Все остальное никто выплачивать не будет!
Пишу уже наконец то уволившись, проработав рабски там 1,5 мес.
Для статистики, со мной стажироваться пришли 12 человек, в нов открыв магазин, мы им все отмыли, товар приготовили для продаж, кто работал в таких сферах знают, что это физически тяж труд!, и за мес благодоря таким вот условиям, уволилось из 12 человек 9!!!.
Уважайте себя и свой труд!!!

Отзывы

Да, я тоже когда жила в Москве, в ноябре 2011г, хотела поработать в Лэтуаль,хорошо соседка по комнате отговорила, у неё там подруга работала. Отстой полный,она рассказала. Особенно из регионов нас вообще за людей не считают, на наc только и выезжают,себе во благо.

Общежитие Лэтуаль

Общежитие хорошее, а сейчас нам обещают, что переселят в другое крыло, где будет ещё лучше)))

Жилье от Лэтуаль

Что за бред.....если у вас что-то не сложилось, то оставьте свое необъективное мнение при себе. Я благодарна компании, не всем повезло родиться в Москве и хорошо устроиться, каждый выживает как может)

развод для лохушек

по поводу общаги: в Москве уже давно поняли, к чему приводит работа в Л`Этуаль (обман при ЗП, искуственные недостачи, неадекватное руководство, контроль охранниками исключительно продавцов и попустительство к ворам "с улицы" и т.д.), вот и разъезжают по России рекрутеры из Л`Этуаля и завлекают провинциалок на работу в Москву, обещая золотые горы. Компания - полный лохотрон, а владелец сети на чужом горбу, точнее гробу в рай хочет въехать.

Общежитие Летуаль

Мне очень нравится работать в компании, Летуаль дал мне шанс жить и работать в Москве, благодаря тому, что компания предоставляет бесплатное общежитие. Условия хорошие, как в магазине так и в общежитии. Зп платят исправно, но все зависит отличной активности

Отправить новый комментарий

Содержимое этого поля хранится скрыто и не будет показываться публично.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Больше информации о возможностях форматирования

Внимание! Это не рекламная площадка. Здесь возможны ссылки на сайты только с отрицательными отзывами по теме. Таков формат сайта.

Прекратите размещать объявления куплю/продам! Они всё равно публиковаться не будут!

Если у вас имеются доказательства, что вас оклеветали, то обратитесь к администратору

Размещение рекламных ссылок в любом виде запрещено! Но если вы хотите приобрести рекламное место на нашем сайте, то присылайте нам запрос.

 

Rambler's Top100 количество читателей онлайн и всего